Café-diálogo con mYmO: La diversidad generacional como oportunidad
24 de Noviembre 2015 de 9.30 horas a 10.30 horas. Madrid International LAB, Calle Bailén 41
La diversidad y la convivencia generacional son los grandes retos en la gestión del Talento.
mYmO ha celebrado el segundo café-diálogo para investigar, junto con los Profesionales de la Gestión de Personas, Talento, Formación, RRHH y de RSE de grandes empresas, las necesidades de las entidades y las oportunidades ofrecidas por la convivencia de cuatro generaciones a la vez.
Este segundo Café-Diálogo se enmarca en un nuevo espacio de debate e intercambio entre profesionales, que empezamos en Octubre del 2015, donde periódicamente se irán tratando temas relacionados con los nuevo retos que enfrentan las Organizaciones del siglo XXI en relación a la gestión y retención del talento y a la transmisión del conocimiento entre jóvenes y adultos.
Bajo la moderación de Eleonora Barone, fundadora y directora de mYmO, se ha propiciado este debate y se facilitarán futuros encuentros con la participación de cuantos profesionales se consideren interesados en la investigación de estos nuevos paradigmas.
Asimismo si eres un director de RRHH o un profesional de Talento y Formación y quieres participar en próximas convocatorias de nuestros Café-Dialogo para compartir conocimiento y co-crear el futuro de la Gestión del Talento y del Conocimiento en las organizaciones, contacta con nosotros, estaremos encantados de contar con tu valiosa participación.
Carlos Barranco. Gestión de la Edad en las Organizaciones, dirección y desarrollo de negocio – carlos.barranco@mymo.es
Si te interesa leer los resultados de este encuentro mira nuestro post:
https://www.mymo.es/cafe-dialogo-con-mymo-desafiogeneracional_2/
