INTERGENERACIONALIDAD E IMPACTO COLECTIVO: TRANSFORMACIÓN CULTURAL EN LAS ENTIDADES Y COMUNIDADES
- En ocasión de la semana global de la intergeneracionalidad (Global Intergenerational Week 24-30 Abril #GIW24), el 26 de Abril de 2024 mYmO se hace promotora del primer evento sobre intergeneracionalidad e impacto colectivo, con la finalidad de explorar la transformación cultural que necesitamos personas y organizaciones hacia la sostenibilidad integral.
- Se compartirán experiencias prácticas y casos reales de entidades y equipos que están consiguiendo mejoras medibles en sus proyectos, procesos, productos.
CONTEXTO
Entendemos que no todas las personas, ni las organizaciones, utilizamos el concepto de impacto colectivo para referirnos a la mejora de los resultados en nuestro trabajo o negocio.
- Definido por John Kania y Mark Kramer en 2011 en la revista de Innovación Social de Stanford: “El impacto colectivo es una red de miembros de una comunidad, organizaciones e instituciones que promueven la equidad al aprender juntos, alinear e integrar sus acciones para lograr un cambio en la población y los sistemas”.
Entendemos también que no solemos entender la intergeneracionalidad como herramienta para conseguir una mayor rentabilidad o un mayor nivel de innovación.
Este evento está diseñado precisamente para descubrir si la intergeneracionalidad es un resultado o un objetivo, si el impacto colectivo funciona más para el tercer sector o se puede conseguir en la empresa, y en definitiva para explorar nuevas oportunidades en el desarrollo organizacional que den un paso adelante hacia la sostenibilidad integral y la innovación.
En el marco de la transformación cultural, las intervenciones explorarán casos concretos en diferentes ámbitos y desde diferentes perspectivas:
- la gran escala
- la escala de equipo
- la mejora de producto y servicio
- la evaluación de procesos
Las preguntas que propondremos a las personas invitadas verterán alrededor de lo que se ha conseguido en sus proyectos y equipos, cómo se ha conseguido y cuáles han sido sus primeros pasos. Dialogaremos junto con ellas para explorar cómo las prácticas y modelos de gestión y de evaluación nos acercan a las mejoras de las relaciones o del clima laboral, las mejoras en los procesos de innovación y en definitiva a las mejoras de los resultados globales de las organizaciones y sus ecosistemas.
> Sumate al evento aportando tus preguntas y tus propuestas, para compartir experiencias y conocimiento desde la práctica, y así seguir en el camino compartido de la transformación.
DESARROLLO DEL EVENTO
Llegada y bienvenida, entre las de 10.00 horas y las 10.20 horas
10. 30 horas – Introducción mYmO
10. 40 horas – Diálogo en círculo:
- Presentaciones individuales personas ponentes y Diálogo
11. 40 horas – Pase mYmO para la participación del público
11. 50 horas – Diálogo abierto:
- Preguntas e ideas clave con el público
12.30 horas – Cierre mYmO
13.00 horas – Relaciones e intercambios
PERSONAS PONENTES
La gran escala: Pedro Martín de Hijas. Socio Emergentes. Transformación Cultural, Innovación Participativa e Inteligencia Colaborativa. Caso: CIBIP, Transformación Cultural en sistemas sociales de alta complejidad.
La escala de equipo: Iván Ojanguren Llanes. Jefe de proyecto – Sanidad en Inetum. Caso: Unificación y ampliación de 3 equipos independientes para dar soporte informático a 60 hospitales.
La mejora de producto y servicio: Cristina Montes Pastrana. Directora y Fundadora de The Roamers: rol en vivo. Caso: Historia de la Magia: transformación desde los valores del equipo hasta la comunidad de nuestros clientes.
La evaluación de los procesos: Vega de Hoyos Aragoneses. Antropóloga Aplicada y trabajadora social. Especialista en Cualitativo. Técnica de calidad y evidencias en Save the Children, cofundadora de Antropofania. Caso: para precisar.
RESERVAS
Para reservar pincha en este enlace y no te lo pierdas, el aforo es limitado a 160 sillas!
Además si quieres acompañarnos y seguir conversando, síguenos en LinkedIn, nuestro canal principal, donde publicamos casos, historias, preguntas. De esta manera estaremos en relación contigo y podremos cocrear mejor el evento > https://www.linkedin.com/company/mymo/
RESUMEN
- Cuándo: 26 Abril 2024
- Dónde: Ámbito Cultural de El Corte Inglés de Callao (4ª planta). Madrid
- Horario: de 10.00 a 13.00 horas
- Inscripciones: Evenbrite
- Contacto: info@mymo.es