La necesidad de compartir experiencias e ideas, de trabajar en red y de dedicar más espacio a las personas senior, nos acerca constantemente a otras iniciativas que tienen objetivos parecidos y que fortalecen la reflexión y el debate de esta grande comunidad.

En esta búsqueda continua, hace no mucho tiempo, conocimos Prudencio López, gran impulsor del talento senior y del cambio de paradigma necesario para adecuarnos a las nuevas reglas de esta era digital. Vida Sostenible es la iniciativa de la cual Prudencio es impulsor y fundador. Aquí compartimos algunas preguntas para conocerles más y  para poner en valor este magnífico trabajo. ¡Enhorabuena Prudencio y muchas gracias por la disponibilidad!

_Algo sobre ti
A mis 55 años estoy dedicado prioritariamente a facilitar a otros séniors oportunidades de desarrollo profesional, para que esta etapa de su vida sea en todos los sentidos posibles, más rica y próspera y pueda ser vivida en todo lo posible desde la propia vocación.

Vengo del mundo del marketing, especializado durante veinte años en vivienda nueva, compartiendo esta actividad empresarial con la docencia como profesor de la escuela de negocios de Alicante, Fundesem, y otros Másteres y cursos en el mundo inmobiliario

_Cómo nace Vida Sostenible y Por Qué.
Viene, como tantos otros sueños, de una fuerte necesidad personal. En este caso de proponer soluciones éticas en vivienda a las necesidades reales, y ampliando esa carencia, aportar a la verdadera necesidad que es estar pleno en el proyecto de vida sénior nuevas soluciones profesionales y de integración social. Nace por tanto con vocación inmobiliaria ética y se va centrando en la persona, para que esta sea la verdadera necesidad a atender.

_¿Cómo ha cambiado el mundo del trabajo, desde el punto de vista de la participación de los senior?
Cómo está cambiando, apuntaría. Para una conferencia que tengo en Alicante la semana próxima, preparando los ejemplos y temas, he desplegado un informe sobre economía colaborativa, que me ha llenado de emoción, al ver que aquí hay otro gran abanico de posibilidades para cualquier sénior que esté dispuesto a superar la brecha digital y adaptarse al mundo de hoy, siempre que quiera valerse de otros en quien apoyarse, en este camino que a mi juicio no se puede hacer sólo.

_¿Sobre qué crees que deberíamos reflexionar como sociedad respecto a nuevos modelos de trabajo o de participación?
Recuperando una de nuestras esencias como seres humanos, vamos a volver, sí o sí, ante el despliegue tecnológico y la facilitación de oportunidades que permite, a prestar a los demás nuestra ayuda en función de nuestros dones, esos que sabemos, a poco que nos miremos, que la naturaleza nos ha regalado y que con un poco de suerte, hemos sabido convertirlos en habilidades. El trabajo en equipo deja de ser una frase hecha para convertirse en una necesidad. Las personas séniors integrados en redes que puedan confiar en sí mismos y en quien les rodee, tienen, en esta nueva economía, muy buenas posibilidades de salir adelante. Con la tecnología a nuestro favor, nuestro bienestar físico y nuestra experiencia, nos convertimos en una fuerza de trabajo capaz de generar, e implementar (muy importante esto porque es un valor que nosotros los séniors aportamos mejor) retos importantes de servicio y utilidad a nuestra sociedad.

_Pongamos un ejemplo, me llamo María, he trabajado en el sector bancario, tengo 50 años y quiero dar un cambio a mi vida y rediseñar mi camino, ¿Qué tengo que hacer? ¿Cómo os encuentro?

Primero en qué te sugeriremos reflexionar:

• ¿Qué amas hacer?. ¿En qué se te pasa el tiempo volando?- ¿Qué es eso con lo que te encuentras tan a gusto y percibes que eres especialmente útil para otros de tu entorno (físico o incluso virtual)?
• ¿Qué habilidades son las que sientes que están más y menos desarrolladas en tu persona, y que tengan que ver con la comunicación, tanto personal, en grupo como online?
• ¿Cuál es tu circunstancia. De qué tiempo dispones, cómo te encuentras, donde resides, qué movilidad deseas, de qué medios económicos para aguantar o expandir tu proyecto?
• ¿Qué te gustaría realmente hacer a partir de ahora. Cómo quiere vivir y trabajar?. Rogándote que lances la idea bien arriba, que a tiempo estaremos de ajustarla.

Segundo, ¿Cómo te ayudamos a convertir todo esto en un Modelo de Negocio o de Desarrollo Profesional que sea congruente y con posibilidades reales de éxito?

Tercero, ¿Cómo lo testaremos, hasta ajustar de verdad tus objetivos con lo que es posible que sea recibido como útil y por lo que estén dispuestos a pagarte bien por ello?

Cuarto, ¿Cómo vamos a poder ayudarte a implementarlo en tu realidad hasta que tú consigas las metas, acompañándote en este proceso, ajustando tu aportación económica a nosotros con tus posibilidades reales, para que el beneficio sea necesariamente mutuo?

Quinto, ¿Cómo de grande vas a querer que sea tu idea, para decidir si la “escalamos” para beneficiar con ella a otros, de acuerdo a tus prioridades?

_¿Cómo podemos colaborar? ¿Qué tipo de asesoramiento proporcionáis?
La colaboración es en Red. O sea, nos formamos y apoyamos unos a otros, para que cada persona a la que atendamos tenga lo que precisa. Trabajamos en aquellos proyectos de personas en los que somos útiles con nuestras destrezas, y también en aquellos donde creemos que podemos aprender para después ser capaces de ampliar nuestra capacidad de ayuda.

Es en realidad una labor mentora. Creemos firmemente en que sobra información y opiniones, incluso versadas, sobre lo que hay que hacer. Haciendo mucha falta mentores séniors capaces de acompañar en la implementación del proceso. Esto, creemos, es un notable beneficio para todos.

_Alguna anécdota que quieras compartir
Muchas veces he visto que es la propia persona la que descubre en su interior lo que de verdad es capaz de hacer. Si siente confianza, se ve respaldada y con la guía que precisa, florece, literalmente. La expresión de su rostro se amplía, su mirada se vuelve más viva, su sonrisa es más sincera. Encuentra un compañero de viaje profesional en el que apoyarse. Es muy hermoso. Y confirmo que es entonces cuando somos capaces de duplicar o triplicar nuestra capacidad de esfuerzo y de eficiencia.

_De qué tipo de oportunidades disponemos actualmente respecto al talento senior, tanto como entidades que como ciudadanos y como comunidad.
En el mundo de los servicios hay cantidad de posibilidades a realizar, muchas veces con la propia profesión habitual, al enlazarlos con otros profesionales que nos complementan y que nos damos juntos un valor diferenciado que aprecian nuestros clientes: fontaneros, electricistas, carpinteros, . . .

En la economía colaborativa, hay cada día más oportunidades de ser útiles y de conseguir aplicar tu vocación de forma remunerada. Unos ejemplos:

• Comparte conocimiento
  • Mentoriza: Profesión, idiomas, habilidades . . .
  • Guía en lugares que conoces
• Comparte bienes, tiempo, :
  • Arrenda habitaciones, parking, local, jardín, . .
  • Compartir los propios desplazamientos
  • Intercambia bienes, casa. Alquila enseres.
  • Compra a vecinos. Haz compras conjuntas
• Gana dinero prestando a otra gente

En  las nuevas formas de vivir que nos planteamos los Séniors, en Cohousing, vivienda compartida, cesión en uso. . . hay una importante labor de gestión y ejecución de estas nuevas o renovadas viviendas. En fin . . .

_Alguna entidad de referencia que desempeña una labor parecida a la vuestra que quieras citar...
Desde el aspecto de vivienda, especial relevancia a Jubilares, a Sostre Civic y otras gestoras de cooperativas de vivienda en España.

Desde el aspecto profesional, este enfoque mentor de acompañamiento comprometido, algo parecido son las agrupaciones de directivos séniors jubilados que incluso en ocasiones lo hacen de forma gratuita.

_Algo para compartir como línea de trabajo actual de Vida Sostenible o alguna novedad que quieras citar …
Si a través de estas líneas ha sido posible compartir la ilusión por hacer de nuestra etapa vital la mejor de nuestras vidas, me doy por muy satisfecho.

Gracias a ti, Eleonora y a tu iniciativa, por estar también ahí, reinventando realidades.