Autor: Cipriano Rivera
El pasado 17 de marzo publicamos en nuestro blog de mYmO un post sobre “el reto por las empresas de la gestión de la edad en una sociedad madura”, donde hacíamos una referencia al absentismo laboral de los seniors provocado por enfermedades de larga duración, indicando que “las políticas activas de salud y bienestar en el trabajo son capaces de mitigar sensiblemente este problema”.
Pues bien, en este mes de abril, la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo va a lanzar la campaña “Trabajos saludables en cada edad” con el mensaje: “Unas condiciones de trabajo seguras y saludables a lo largo de toda la vida laboral son buenas para los trabajadores, las empresas y la sociedad en conjunto”.
Entre los objetivos que persigue esta campaña destacamos el de “promover el trabajo sostenible y el envejecimiento saludable desde el inicio de la vida laboral”, al entroncar directamente con uno de los fines que promueve mYmO.
La Agencia justifica esta campaña por el hecho incuestionable que “la mano de obra europea está envejeciendo (….) y una buena gestión de la seguridad y la salud en el trabajo incrementa la productividad y la eficiencia”, tal como poníamos en evidencia en el artículo citado anteriormente.
Para corroborar este hecho, la Agencia colgará en la página web del evento informes y estudios de casos sobre la gestión de la seguridad y salud laboral en el contexto de una mano de obra que envejece, así como una guía electrónica para ayudar en su gestión, por ello, invitamos a todos los socios y colaboradores de mYmO a dar difusión a este evento.
