NOMBRE DEL PROYECTO
Ponencia sobre diversidad generacional y la importancia de gestionar la diversidad en los equipos de trabajo.
RETO
Diversidad Generacional. Webinar encargado por Naturgy alineado con el “Compromiso 360º” con sus personas trabajadoras que pone la experiencia del equipo en el centro de las decisiones y acciones.
CONTENIDO
La dinámica preveía la dinamización de la sesión por medio de la empleada más joven y del empleado más mayor.
Las preguntas vertían sobre los siguientes temas:
Que entendemos por diversidad generacional y si la edad importa.
Que elementos influyen en la buena convivencia de un equipo y si la edad influye.
Prejuicios generacionales básicos.
Cómo la diversidad puede aportar valor.
COLECTIVOS A LOS QUE SE DIRIGE
Personas trabajadoras de Naturgy.
AGENTES MOTORES
Entidad cliente: Naturgy
PERSONA FACILITADORA
Eleonora Barone
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