NOMBRE DEL PROYECTO
Café diálogo con empresas: Atracción y retención del talento junior en las empresas.
RETO
Diversidad Generacional.
Captar el pensamiento colectivo en cuanto a retos y oportunidades de la gestión del talento.
Compartir buenas prácticas y experiencias en empresas para visibilizarlas.
Crear comunidad.
CONTENIDO
El formato es el de un desayuno-diálogo en el que abordamos:
- Introducción a la diversidad generacional señalando los retos y oportunidades que su gestión conlleva para las empresas.
- Posibles planes de actuación para la fidelización del talento junior.
- Ejemplos de experiencias para introducir la cultura de la diversidad generacional en las empresas.
- Turno de preguntas y reflexiones sobre el tema.
COLECTIVOS A LOS QUE SE DIRIGE
Empresas y entidades públicas y privadas.
EQUIPO
Personas coordinadoras: Eleonora Barone, Carmen Pastor, Cipriano Rivera.
Persona facilitadora: Francisco Javier Cantera Herrero. Presidente del grupo Blc.
REFERENCIAS WEB
Post en mYmO : https://mymo.es/atraccion-retencion-del-talento-junior/
Si te identificas con este reto contactanos, nos tomamos un café virtual y vemos como podemos abordarlo juntos