mYmO se refuerza con la incorporación de un equipo interdisciplinar al proyecto.
Unos 30 expertos de distintos ámbitos profesionales unen su talento en mYmO. En esta nueva etapa, el equipo trabaja en el análisis de proyectos de innovación con los que dar respuesta a los retos de la longevidad. El objetivo final es construir comunidades y ciudades sostenibles y aportar soluciones a las necesidades del entorno laboral y social actual.
mYmO refuerza su estructura interna e impulsa su actividad. El objetivo de esta etapa es intensificar el diseño de propuestas innovadoras que den respuesta a las crecientes necesidades de una sociedad cada vez más longeva donde primen aspectos como el “talento sin edad” y la “intergeneracionalidad”.
Un equipo interdisciplinar de en torno a 30 expertos unen su experiencia y know-how en distintos ámbitos de especialización para trabajar en la consolidación de mYmO y en el desarrollo de una amplia gama de proyectos e iniciativas de I+D personalizadas con las que convertir los nuevos retos en oportunidades.
En esta fase, el capital humano de mYmO se enfocará a investigar y detectar las prioridades actuales más relevantes tanto en el ámbito empresarial como el institucional y administrativo. Para ello, las líneas de investigación y puesta en común se centran en la definición de programas de transformación específicos para alcanzar una diversidad generacional real en diferentes ámbitos, tanto laboral como social.
Todos los profesionales que colaboran en una iniciativa tan disruptiva como mYmO quieren aportar su conocimiento para convertirlo en un referente en innovación social intergeneracional y avanzar hacia un concepto de sociedad integradora y diversa.
*Sobre mYmO
mYmO es una iniciativa de innovación que trabaja para convertir los retos de las sociedades longevas en oportunidades; nuestra meta es construir, junto con personas y entidades, comunidades y ciudades sostenibles.
Tenemos 4 objetivos estratégicos que os vamos a presentar en Septiembre;-). Como adelanto os compartimos que tienen que ver con transparencia y apoyo a la toma de decisiones, herramientas y capacitaciones, alianzas y proyectos para el cambio.
Ahora estamos trabajando todas y todos juntos para poder ofrecer mejores propuestas a la vuelta de verano.
mYmO #re-start / mYmO #renace / mYmO #reframe
¿cuál prefieres?
Hasta pronto y buen verano;-)
