Autor: Luis Capella

Desde que conocí la “creación” de mYmO, me pareció que era muy buena idea y mas aun cuando hablé con Eleonora y Carlos.

Explico con un ejemplo uno de los (muchos) elementos positivos de mYmO.

En una entrevista en TV, quien me entrevistaba quería que dijera alguna cosa de esas que “hacen titulares”, a ser posible atacando a algo o alguien. En concreto, me quería “llevar” a que dijera algo sobre los jóvenes, como que son quienes dañan mas a los seniors en el mundo laboral. Y se me ocurrió una pregunta que he repetido cuando he podido.

Ojalá no, pero si me tuvieran que operar el cerebro, una operación muy delicada, casi a vida o muerte, ¿a quién cree usted que elegiría para operarme? A un joven doctor, brillante, preparado y con un expediente académico mas que sobresaliente, o a un doctor senior que ya haya hecho muchas operaciones similares y casi con 100% de éxito. ¿Sabe a quién elegiría? Como era previsible, me dijo, Claro, usted que defiende a los mayores, seguro que se decide por el mayor, su experiencia y resultados. ¿Es así?

Pues NO, le dije. Si pudiera, mi elección sería tener A AMBOS en el quirófano. Por tres razones: 1, porque el joven tendrá mejor vista y pulso, casi con seguridad, 2 porque el senior y su experiencia orientarán al joven y 3 porque si ese joven aprende TODO del senior, salvará muchas vidas. Creo que mejor que la “operación” es la COOPERACIÓN.

Quienes son padres, seguro que mas de una vez le han dicho a un hijo, no hagas tal o te pasará cual. Creo que es otra demostración de COOPERACIÓN, no de “guerra” de edades o generaciones. Y, también a la inversa: ¿Quién programaba el video VHS en la casa? O en estos tiempos, quien enseña a usar un Smartphone a quién?

mYmO declara que “pone en valor la experiencia y el conocimiento de los adultos mayores, para que sigan siendo actores relevantes en la construcción de la sociedad y como oportunidad para apoyar a las nuevas generaciones” (SIC)

Y eso faltaba, hacía falta. Creo que es una idea muy válida, buena y que es coincidente con parte de lo que Empleo Senior busca. Además de luchar contra la discriminación por edad, recordar a la sociedad, al mundo empresarial, que la experiencia y la productividad se pueden donar en “transfusiones” y con eso muchos problemas se podrán evitar.

COOPERACIÓN, INNOVACIÓN, liderazgo compartido, son metas comunes, también en Empleo Senior creemos en ellas. Hace años creamos los Yacimientos de Empleo, que pueden generar mas de 120.000 autoempleos al año. Pero también pueden ser una maravillosa “Escuela” en la que los Seniors que operen un Yacimiento, ayuden a los jóvenes a tomar el relevo cuando proceda.

Creo que se trata de CON-vencer y no de vencer unos grupos a otros. Gracias a mYmO y a Eleonora por tan buena idea.

Conocí a Luis Capella por Linkedin, benditas redes. Empezamos a mantener conversaciones por correo y una amistad virtual que aunque todavía no nos haya dado la oportunidad de conocernos en persona nos regala muchas alegrías.

Fundador de Empleo Senior y defensor de la igualdad y de la conciliación, Luis, qué ilusión estas palabras sobre mYmO. Mil gracias un honor. ;-)))