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QMAYOR

"mYmO lanza la campaña #NOCADUCO para luchar contra el edadismo en el trabajo"

"mYmO lanza la campaña #nocaduco para luchar contra el edadismo en el trabajo"

"mYmO lanza la campaña #NOCADUCO para luchar contra la discriminación laboral por edad"

"Trabajar después de la jubilación"

"Revolució demogràfica: la nova maduresa"

"Trabajar después de los 65 años"

"Tengo 45 años o más, ¿me contratas?"

"La lanzadera de Puente Vallecas I organiza un foro para analizar el desempleo entre los mayores de 45 años"

"2107: así cambiará el mundo cuando todos vivamos 100 años"

"Congreso ENCAGE-CM. Mesa 3. 27/10/2017 – “Innovación intergeneracional para un nuevo liderazgo compartido” mYmO"

QMAYOR

"Los «Viernes Visten Canas» con mYmO (pero el resto de la semana, también)"

"Eleonora Barone… fundadora de mYmO: el valor de la experiencia y el conocimiento de las personas mayores"

"«En la ciudad, el concepto de tribu se ha perdido»"

"Old is the New Gold"

"mYmO pone en valor el papel de los mayores con mucho que enseñar"

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Periódicos

ABC – Los 70 son los nuevos 50

El Mundo – El Valor social de los adultos mayores. ¿Útiles o una carga?

El País  – Castigada por ser mujer, madura y ‘sexy’. La sociedad juzga con menor reparo los actos de las famosas de mayor edad

Entremayores – Old is the New Gold; Gestión del Talento_Febrero2017_Entremayores

Radio

Capital Radio – 30 de Noviembre 2015 a partir del minuto 10.41

Palabras Mayores – 21 de Octubre 2015

RTVE – El Canto del Grillo – En voz Alta Vivir después de los 65  – a partir del minuto 28.50

Revistas

SENDA Senior – Los Séniors como mentores

Madurez Activa – Cuando la creatividad y el emprendimiento no tiene edad (página 17).

Nuestros primeros pasos

Con Canas – mYmO

Geroblog – La red de mYmO

Geriatric Área – mYmO pretende poner en valor la experiencia y el conocimiento de los mayores

El Blog de Franco Voli – Agradecimientos a Eleonora por hacernos sentir bien

SENDA Senior – Si tienes algo que contar: apúntate a la red de amigos de mYmO

Envejecimiento en Red – CSIC – ¿Qué queremos ser de mayores? La cooperación intergeneracional

Plataformas web, blogs y revistas digitales

Talent Fifty Plus – Talento Sénior y Gestión Generacional: reflexiones y experiencias

Observatorio de Recursos Humanos ORH – Desafío generacional: el valor de las personas por encima de las edades

Balance Socio-sanitario de la Dependencia y la Discapacidad – La diversidad y la convivencia generacional son los grandes retos en la gestión del talento sénior

QMayor – Crónica de una jornada innovadora: éxito en el Rocking Chair’15

Centro Virtual sobre el Envejecimiento – mYmO, adultos mayores activos para un liderazgo compartido

Yorokobu – «A cierta edad tienes que asumir que no tienes futuro, pero sí un presente»

Mayoores – mYmO pone en valor a los adultos mayores

mYmO es una consultora de innovación intergeneracional que acompaña a las organizaciones a crear procesos que las hagan más longevas.

Proyectos

Proyectos mYmO

Intergeneracionalidad e impacto colectivo 2025. ¿Qué es el éxito empresarial?

Fomentando la conversación intergeneracional: Retos y oportunidades del aprendizaje.

Diálogos sobre diversidad: Corresponsabilidad e Infrarrepresentación

Reconectando con el propósito: El futuro de las bibliotecas.

Vidas longevas. Proyectos longevos.

Plántate en Almazán. Enfoque y ecosistema intergeneracional.

Contacto

  • Dirección:

mYmO tiene su sede fiscal y social en el Distrito Centro de Madrid, pero te acompañamos donde tu necesites.

  • email: info@mYmO.es

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