Así se desarrolló la Jornada de form-acción “Activa tu Talento”
El mercado laboral ha cambiado. Aceptar esta realidad es el primer paso para adaptarnos a este cambio y afrontar con éxito la búsqueda de empleo en un entorno en constante evolución. Necesitamos aprender a desarrollar nuevas herramientas y descubrir habilidades que nos permitan afrontar una situación de desempleo con otra perspectiva.
La jornada formativa “Activa tu Talento” se dirige a personas desempleadas y, en esta ocasión, residentes en el Distrito Centro. Desarrollar habilidades, identificar nuestros talentos y encontrar empleo desde la proactividad, fueron algunos de los objetivos que se perseguían con esta formación. Durante la jornada se abordó cómo afrontar la búsqueda de empleo desde el desarrollo personal y la proactividad a través de una serie de talleres interrelacionados entre sí que comenzaron con un trabajo individual, para culminar con estrategias para relacionarnos con el ecosistema cercano aprendiendo a identificar oportunidades que nos ayuden a encontrar un empleo.
“El mercado del trabajo ha cambiado mucho. Hay nuevas oportunidades pero muchas veces no las identificamos y se nos escapan. Tenemos que aprender a mirar de manera diferente para llegar a esta nueva demanda. Enviar un curriculum bien diseñado ya no es suficiente. En paralelo hay que ser más proactivo: debemos dejarnos ver en entornos culturales y profesionales, asistir a eventos o conferencias y relacionarnos con cuantas más personas, mejor. Esto es importantísimo hoy en día a cualquier nivel y también cuando buscamos empleo”, afirma Eleonora Barone, fundadora de mYmO quien se ha encargado del diseño de las jornadas.
El itinerario formativo comenzó en lo individual, aprendiendo técnicas para descubrir nuevas habilidades y talentos en uno mismo y fomentando la proactividad y la motivación a través de la técnica IKIGAI, que impartió Vega de Hoyo Aragoneses, antropóloga y técnica de evaluación de mYmO.
“Es un concepto japonés que significa “razón de ser”. Con este ejercicio aprendimos a mirar hacia nosotros mismos para reencontrarnos con quiénes somos e identificamos qué queremos aportar a la sociedad; en situaciones de desempleo uno de los sentimientos más habituales es el de desorientación y volver la mirada hacia nuestro interior, nos ayuda a enfocar con más nitidez la dirección que queremos seguir y desde dónde”, nos explica Vega.
Después llegó el turno del taller impartido por Alfonso Basco, con el que aprendimos algunos recursos sobre libertad financiera, y nos aportó herramientas prácticas para potenciar nuestra actitud emprendedora y aprovechar oportunidades en nuestro entorno.
Alfonso es consultor y experto en emprendimiento y desde hace tiempo pone su conocimiento y experiencia al servicio de quién más lo necesita. “Emprender, en sentido amplio, es pasar del problema a la solución, de la queja a la acción. Y no se limita solo a la creación una empresa, sino también a un proyecto social, cultural… La actitud emprendedora es clave para ser nuestra mejor versión, usar todas los recursos que tenemos a nuestra disposición y tomar un rol activo y proactivo en la sociedad. Y el resultado de desarrollarla se transforman en consecuencias altamente positivas para nosotros y nuestro entorno.” afirma Alfonso.
Por la tarde, la jornada formativa “Herramientas para la Innovación Social” estuvo dirigida a las asociaciones y entidades del Distrito Centro, con especial enfoque en el aprendizaje de metodologías y herramientas innovadoras para gestión de la diversidad y el trabajo en equipo y con dinámicas en común de fortalecimiento y apoyo mutuo entre entidades. Luis Madrid, diseñador estratégico especializado en innovación social y nuevos modelos organizacionales, impartió esta sesión que culminó con una análisis DAFO de debilidades y fortalezas para dibujar un plan de acción con vistas a continuar el trabajo comenzado en esta sesión.
“Las asociaciones están diseñadas para abordar un desajuste social o ecológico, pero no para ser sostenibles en el tiempo. Hoy los retos que aborda la sociedad son cada vez más complejos y sistémicos, la administración pública ha dejado de tener ayudas a tercer sector y necesitamos introducir lógicas de innovación social en nuestros modelos de gestión. La buena noticia es que allá afuera hay un montón de conocimiento, herramientas y buenas prácticas que nos ayudarán a transitar de manera muy sencilla y orgánica hacia organizaciones del Cuarto Sector” nos explica Luis.
“Poder fortalecer el tejido comunitario desde la escucha y la colaboración es fundamental para llegar juntas más lejos y poder ofrecer servicios coordinados. Uno de nuestros objetivos es acompañar a las entidades del Tercer sector en su transición hacia el Cuarto sector y enfocar el trabajo con una mirada diferente en cuanto a la gestión de equipos y a la utilización de las herramientas estratégicas que se aplican en el sector privado, para poder conseguir nuestros objetivos”, abunda Barone.
Desde mYmO continuamos trabajando en el análisis y evaluación de la jornada y en diseñar nuevos itinerarios enfocados a activar la actitud emprendedora y a encontrar un empleo desde el reconocimiento individual y la proactividad y colaborando con las entidades sociales ayudándoles a implementar herramientas de innovación social. Participamos en la Mesa de Empleo de Distrito Centro y desde este espacio continuaremos indagando en la realidad del mercado laboral para trabajar de forma conjunta con las organizaciones, generando nuevos formatos de intervención con entidades sociales e iniciativa privada con un enfoque claro en dotar a las personas en desempleo de herramientas innovadoras para conseguir su objetivo de empleabilidad.
- La primera jornada formativa “Activa tu Talento” tuvo lugar el pasado martes 10 de diciembre en el Centro Social Comunitario Casino de la Reina y contó con el apoyo del Ayuntamiento de Madrid.
